穿越成大明王朝1566之高翰文

　　衣正式员工三千人，正好在知府衙门登记注册。

　　短短一年时间，聚集这么多人。王用汲一开始还是很惊讶的。

　　后面随着倒腾这个员工持股，以及询问高翰文后搞出来这个员工年金与衙役年金，才是真正地震撼到王用汲了。

　　本来一直以来还有些忐忑。好些时候，就想着投进去的钱就当是支持新学了，直到今日开门红，高兴之余才发现一个问题。ŴŴŴ.juzixs.ČŐM

　　这个问题就是，如果说先前仁义指数给出了仁义的宏观结果，那么员工持股与员工年金似乎已经给出了实现仁义的微观过程。

　　如果，儒学的宏观结果要依靠新学来度量，儒学的微观实施要依赖新学来贯彻。那要儒学干什么呢？

　　如果说前面两年，王用汲还能依靠至少微观还依赖个人的人品这样的话术还劝服自己儒学仍有意义，那现在看来，似乎儒学已经一败涂地。

　　四十年的学识坚持，一遭被破。这也是同桌两人不明白王大人为何落寞的原因。趁着这会儿打烊，人走了，剩王用汲一个人来，才干脆哭出声来。

　　只是哭着哭着又笑