第1701章 提拔老领导
着说道。
“再忙也要休息。”
沈青云认真的说道：“你把工作先交接一下，来一趟省厅。”
顿了顿。
他又嘱咐道：“是田副省长要见你。”
嘶！。孙健倒吸了一口冷气。
他还真没想到，竟然是田富国这个省公安厅一把手要见自己。
“好，我马上过去。”
孙健立刻点头答应下来。
沈青云没有再说什么，便挂断了电话。
之所以让孙健过来，自然是有原因的。
首先孙健是属于沈青云的自己人，这一点毋庸置疑，让他去绥华市最起码能够稳定大局。
更重要的是，沈青云也希望把自己的影响力扩大到江北省政法系统的各个地方。
以前他不明白为什么官场上大家都喜欢搞山头，搞派系。
现在沈青云总算明白过来，你想要做事，如果没有自己的团队，那是真的不行。ŴŴŴ.juzixs.ČŐM
其实官场当中的派系行成和存在，有很多原因的。
首先，官场派系的形成往往基于共同的经济和政治利益，官员们通过结成派系来维护和扩大自己的利益，形成一种利益共同体。这种利益共同体使得派系成员在资源分配、权力争夺等方面能够相互支持，从而在官场中占据有利地位。1
另外，派系的形成也受到情感和地域的影响。
官员们往往因为地域观念、家族背景或师徒关系而结成派系。
例如，地域派系基于地方利益和地方观念结成同盟，家族派系则通过家族势力来巩固地位，师承派系则基于师徒关系维持团结。
还有就是在政治斗争中，派系成为了一种重要的斗争手段，各个派系之间为了权力和利益进行无形的较量，倾轧与争斗是派系政治的突出特点。
通过形成派系，官员们可以在政治斗争中获得更多的支持和保护，从而在官场中立于不败之地。
这种事情很正常，官员们通过拉帮结派来巩固自己的地位，这种文化传统和历史原因使得派系现象在官场中根深蒂固。
不过在沈青云看来，如果你没有属于自己的派系，你的政治理念和想法，就没有办法贯彻下去。
这才是最重要的原因。
孙健的行动速度很快，连夜坐着火车就抵达了省城。
第二天早上，沈青云就在办公室见到了孙健。
昔日里还是自己下属的年轻人，今天却已经成为了副厅级的领导，孙健再次见到沈青云，还真是感慨万千。
“老领导，这好几年没见，你看着可老了。”
沈青云笑着对孙健说道。
“我都要五十了，能不老么？”
孙健面对沈青云的调侃，笑着说道：“你以为我跟你似的，还是年轻人啊！”
说实话。
对于沈青云这个年纪来说，他在官场当中，真的是个年轻人。
要知道，在公务员系统中，选拔任用和职务晋升确实有最低年限的规定，但这些年限只是基础条件，并不意味着只要时间一到就能顺理成章地获得提拔。
最为关键的，还是要看组织的实际需求、个人的工作业绩以及表现。
正因为如此，晋升并不只是“到点了”就提上日程，而是在更广阔的背景下，结合组织的规划和个人的贡献来决定。
所以，务必要明白：晋升不是一个机械的流程，不能仅仅依赖于“年限满足”这一个条件。很多时候，职位的空缺、组织对干部的需求、单位的工作重心等因素都会影响到选拔进程。即便年限已达到，如果个人的工作表现不够突出，或者